Viden i bevægelse.
Oplæg, samtaler og formater om strategi, AI, forandring og kommunikation – til dem der vil forstå verden og handle på det.
Talks, der sætter noget i gang.
Vi holder oplæg ved konferencer, lederuddannelser, brancheevents og interne arrangementer. Alle talks er tilpasset kontekst og målgruppe – og bygget til at skabe erkendelse, ikke bare underholdning.
Vi faciliterer også workshops og procesforløb der skaber dialog, ejerskab og konkrete næste skridt.
Book et oplægSamtaler om tingenes tilstand.
Et intellektuelt puderum for ledere, rådgivere, beslutningstagere og nysgerrige mennesker, der vil forstå, hvad det er, der er ved at forskyde sig - og hvad det kalder på.
Korte observationer om en verden i bevægelse
Dagens Nybrud er et kortformat om det der rører sig i erhvervsliv, teknologi og samfund. Skarpt, konkret og uden støj.
Spectrum - en raket fra den tyske virksomhed Isar Aerospace - lettede fra Andøya i Nordnorge og kort efter var den i kredsløb. Med sig havde raketten fem små satellitter og et teknologisk eksperiment med ombord. Det var kun anden gang, Isar Aerospace forsøgte at sende #Spectrum op. Den første opsendelse i marts 2025 varede omkring 30 sekunder, før raketten styrtede i havet.
EY - et af verdens største revisionshuse - giver 650 millioner kroner i bonus til medarbejdere, der mestrer det AI ikke producerer: tilstedeværelse, dømmekraft og autentisk kommunikation. Kald det en hyldest til det analoge, men det er nok nærmere et markedssignal.
Anthropic har offentliggort et research preview af en ny standard - #MHS, Model Hardware Standard - der giver AI-agenter mulighed for at betjene fysisk laboratorieudstyr direkte. Altså mikroskoper, robotarme, væskebehandlere. På tværs af hinanden, automatisk, døgnet rundt. Arbejde, der i dag måske tager uger at sætte op og kontrollere, tager nu timer.
Det amerikanske startup, Rainmaker Technology Corporation, hævder at have skabt omkring 72 millioner liter vand ekstra nedbør på bare tre timer. Det skete over Kenai-halvøen i Alaska, hvor de sendte droner op i eksisterende skyer og spredte små mængder sølviodid. Stoffet får underafkølede vanddråber til lettere at danne iskrystaller, som vokser og falder som regn eller sne.
OpenAI lancerede torsdag Computer History - en funktion der løbende registrerer, hvad du laver på din Mac: apps, dokumenter, hjemmesider. Ikke fordi du deler det. Men fordi ChatGPT kigger med over skulderen. Det er supersmart og vildt problematisk.
Cloudflare har lanceret Kitesurf - en browser bygget udelukkende til AI-agenter. Ikke til dig. Til din AI. Browseren er en af de mest menneskecentriske opfindelser vi har. Designet til øjne, klik og tastaturer.
Forskere fra Stanford University og Arc Institute har brugt den genomiske AI-model Evo 2 til at designe komplette genomer til bakteriofager, altså virus, der angriber bakterier. Forskerne syntetiserede og testede næsten 300 AI-designede virusvarianter. 16 af dem fungerede, og enkelte klarede sig bedre end den naturlige virus, de tog udgangspunkt i. Resultatet er netop publiceret i Science Magazine. Det er vigtigt at holde proportionerne på plads. Der er ikke tale om virus, der angriber mennesker. Forskerne arbejdede med en lille bakteriofag med et genom på omkring 5.400 basepar, som angriber E. coli. Evo 2 genererede hele genomet i én sammenhængende proces, hvorefter kandidaterne blev syntetiseret fysisk og testet i laboratoriet.
Ikke menneskers tanker. Men den kunstige intelligens’ egne. I ny forskning har Anthropic undersøgt, hvad der sker inde i sprogmodeller som Claude, før de svarer. Og de finder tegn på særlige interne arbejdsrum, som de kalder J-spaces - opkaldt efter Jacobian, den matematiske metode brugt til at finde dem.
Ford forsøgte at erstatte erfarne – såkaldte gray beard – ingeniører med kunstig intelligens. Tanken var, at AI kunne gøre det samme arbejde hurtigere og billigere. Det gik bare ikke. Kvaliteten led. Og Ford var nødt til at hente de samme folk tilbage.
Ikke bare fordi det går hurtigere, eller fordi værktøjerne bliver bedre, men fordi selve vores rolle i arbejdet begynder at flytte sig. Professor på The Wharton School ved University of Pennsylvania og en af de fremmeste, når det kommer til at følge, eksperimenter og bedømme kunstig intelligens, Ethan Mollick, beskriver i et nyt essay oplevelsen af at arbejde med Mythos - eller Fable som den nye, kraftfulde model hedder i den frigivne udgave med diverse guardrails. Modellen udvikle selv idéer, bygger videre på retninger og producerer store dele af et kreativt eller analytisk arbejde næsten af sig selv.
I århundreder har det at skrive været en af menneskets vigtigste måder at skabe erkendelse på. Tidligere var forestillingen, at vi først tænker og derefter skriver. Men som forfatteren Joan Didion har formuleret det: "I write entirely to find out what I'm thinking."
Innovation er måske mindre opfindelser som chips eller AI-modeller - og mere struktur. I en ny artikel fra Prof. Bent Flyvbjerg og to andre University of Oxford-forskere peger de på at Kinas egentlige styrke måske ligger i modularitet.
I årtier har ledelse ofte handlet om at finde balance. Mellem stabilitet og innovation, mellem effektivitet og trivsel - kortsigtede resultater og langsigtet udvikling. Men forskerne Jan Heiberg Johansen og Jeppe Agger Nielsen fra Aalborg Universitet peger i et nyt review i International Journal of Management Reviews på noget andet:
Bugspytkirtelkræft er en af de mest dødelige kræftformer vi kender. Ikke fordi den er usædvanlig aggressiv. Men fordi den næsten altid opdages for sent. I et nyt studie er et AI-system lykkedes med at analysere eksisterende helbredsdata - blodprøver, journaler, billeddata - og så identificeret mønstre, der kan indijere kræft op til to år, inden den bliver synlig med traditionelle medtoder.
Vi har i årevis ønsket AI, der lyder som et menneske. Venlig. Empatisk. Nærværende. Og det har branchen lyttet til. Modellerne er blevet varmere, blødere, mere imødekommende. Men ny forskning fra University of Oxford publiceret i Nature Magazine viser noget ubehageligt: Når #AI trænes til at svare varmt, falder præcisionen. Og tilbøjeligheden til at give brugeren ret - uanset om brugeren har ret - stiger.
Vi sender flere beskeder end nogensinde. Vi har Teams, Slack, mail, SoMe. Vi klager over for meget kommunikation. Men midt i det viser ny forskning fra University of Missouri-Kansas City og University of Arizona viser noget andet. Fra 2005 til 2019 er antallet af ord, vi siger højt til et andet menneske faldet - med næsten 28 procent.
Mange er vant til at se det som en lineær proces. Først tænker vi. Så formulerer vi. Og til sidst skriver vi det ned.
Financial Times beskriver det som "glue work" - det usynlige arbejde der holder projekter og mennesker sammen. Koordinering, relationsopbygning, at forstå hvad der er brug for og sørge for at det sker. Det er arbejde, der sjældent fører til forfremmelse og sjældent nævnes i stillingsbeskrivelser. Nu vender billedet. AI er god til det tekniske - kodeanalyser, dokumenter, databehandling. Men at navigere et kompliceret møde, bygge tillid hen over tid, samle et team i kaos - det kræver stadig mere end en prompt.
Vi er opdraget med en bestemt model for kommunikation: At vi sender et budskab. At modtageren opfanger det. Bearbejder det. Og til sidst forstår det.
Data fra 140.000 danske virksomheder viser regionale produktivitetsforskelle, der er vokset siden 2016. Hvad driver det – og hvad kan vi gøre ved det?
Aalborg Lufthavn er med på en af Europas første indenrigsruter med høj SAF-andel. Hvad betyder det for den grønne omstilling i luftfarten?
Hvad sker der, når innovation måles på praktisk værdi frem for publikationer? Et perspektiv på fremtidens samspil mellem uddannelse og erhvervsliv.
Hvad sker der, når forberedelse, fakta og tillid erstattes af performance og pres? Et blik på kommunikationens nye spilleregler.
Hvad sker der, når et land aktivt afviser at blive underordnet? Et skarpt geopolitisk perspektiv fra Davos.
Vi har set potentialet. Nu starter implementeringen. Hvad det betyder for virksomheder og organisationer der endnu ikke er klar.
Industriel politik er tilbage. Hvad det betyder for virksomheder, der er vant til at navigere uden statens hånd.
Ingen enkelt begivenhed. Men summen af dem – AI, geopolitik, energi, demografi – har rykket fundamentalt ved det, vi troede vi vidste.
Nogle ting var til at se. Vi så dem bare ikke. Et tilbageblik på de forudsigelser, der viste sig at holde stik.
Et enkelt spørgsmål med store implikationer – for AI-branchen, for ledere og for alle der navigerer i en tid med eksponentiel forandring.
Ikke den største. Ikke den rigeste. Men den mest innovative. Hvad har Aalborg gjort rigtigt – og hvad kan andre lære af det?
For at se fremad er man nødt til at forstå, hvad der faktisk skete. Et overblik over de bevægelser, der har formet det seneste år.
Danmark har tradition for at tænke stort inden for begrænsede rammer. Her er et eksempel på, hvad der sker, når det lykkes.
Ikke en opdatering – en ny tilgang. Hvad Nested Learning er, og hvorfor det kan ændre, hvordan AI-systemer lærer og generaliserer.
AI-agenter arbejder videre om natten. Hvad betyder det for organisation, ledelse og den menneskelige rolle i fremtidens virksomhed?
Den klassiske strategiproces er under pres. Hvad erstatter den, og hvordan bygger man organisationer, der kan navigere i konstant bevægelse?
Grænsen mellem det indre og det ydre bliver gradvist mere porøs. Hvad det betyder for privatliv, medicin og forståelsen af bevidsthed.
De virksomheder, der forstår regulering som en strategisk ressource frem for en byrde, er ved at løbe fra resten.
AI forbedrer AI. Hvad sker der med udviklingstakten, når mennesket ikke længere er flaskehalsen i innovationsprocessen?
Og så tåbelige, at vi ikke kan regne ud, om vi har gjort det rigtige. Et filosofisk blik på det paradoks, vi har skabt.
Et gennembrud med enorm potentiale – og dybe etiske spørgsmål. Hvad sker der, når AI løser problemer, medicinen har givet op på?
Ikke bare svar – men handlinger. Hvad betyder det, når AI ikke længere kun rådgiver, men begynder at handle på egne vegne?
Individuelle stemmer slår redaktioner på rækkevidde og engagement. Hvad det betyder for kommunikation, tillid og mediebilledets fremtid.
Effektivitet er ikke længere det eneste parameter. Robusthed er ved at blive en strategisk kernekompetence for virksomheder over hele verden.
Batterierne bliver bedre, billigere og mere skalerbare. Hvad det betyder for energisystemet, klimamålene og de virksomheder, der skal omstille sig.
Fra principper til praksis. Lovgivningen indhenter teknologien – og det har konsekvenser for alle, der arbejder med AI.
Ikke om 10 år. Nu. Hvad kvantecomputing betyder for kryptografi, logistik og konkurrenceevne i de kommende år.
Tre økonomer, der har kortlagt sammenhængen mellem innovation og vækst. Og hvad det siger om, hvilken type økonomi der vinder fremtiden.
Danmark er ved at positionere sig på et område, der de kommende år vil tiltrække massiv international opmærksomhed og kapital.